Berättelsen om Frisk Forest

Inspirerad av Greta, Fridays for Future och mina tonårsdöttrar bestämde jag mig för några år sedan att starta Frisk Forest. Känslan var kristallklar - jag måste göra något. Vi står mitt i en brinnande klimatkris och det är bråttom. Att bara plåstra på såren räcker inte, en större förändring är nödvändig innan det är försent.

Jag kan inte förändra världen men tänkte att om jag kan fokusera min kraft, förmåga, tid och engagemang på att göra någon liten nytta så ska jag göra det. Jag har utbildning, erfarenheter och energi i bagaget och kände att jag ville satsa allt fokus på klimatkrisen och helhjärtat bidra med det jag kan.

Därför jag sa upp mig från min chefstjänst för att starta Frisk Forest, ett företag med fullt fokus på hållbarhet och klimatfrågor. Steget att kliva av en chefskarriär och starta eget var inte så stort när jag väl hade bestämt mig. Min inre kompass pekade tydligt ut vägen och även om mängder av frågetecken fanns kring finansiering och ekonomisk bärighet i det nya företaget var jag trygg i mitt vägval. Jag hade hjärtat med mig och därmed den kraft och övertygelse som kan leda till underverk. 

Men även om jag var trygg i valet att helhjärtat fokusera på hållbarhets- och klimatfrågor var jag till en början inte alls säker på hur jag bäst kunde bidra. Klimatfrågor har ett brett spektrum och det finns mängder av saker att göra. Så jag frågade mig vad som är mina styrkor och superkrafter, vad brinner jag för? En klok kombination av detta är troligtvis det som gör mest nytta och är hållbart i längden.

Jag visste att jag ville inrikta mig på lösningar, alltså jobba med positiva tankemönster och kreativitet för att skapa förändring till något bättre. Ganska snart kom jag i kontakt med Omställningsnätverket, en global rörelse som jobbar med omställning genom att hitta energi, kraft och lösningar för att röra sig mot en hållbar värld.

Jag gick flera klimat- och hållbarhetsutbildningar, bla Omställningsnätverkets “Ett år i Omställning” som för mig satte fingret precis på det som jag och mitt företag ska jobba med: Omställning genom kreativt skapande, mod och utveckling. Omställning från ett samhälle som inte fungerar till någonting annat, steg för steg och för att bitvis skapa det hållbara samhälle vi behöver.

Att komma igång med Frisk Forest blev mitt projekt under utbildningen och de insikter, kunskaper och nätverk jag får med mig bidrar till att forma värdegrunden i företaget. Form och fokus framträder liksom de tre ben som utgör stommen i Frisk Forest: platsen, utbildning och förändringsledning. Platsen är Skogsträdgården strax utanför Mölnbo med stark koppling till natur och möjlighet till möten och kreativt engagemang. Utbildningar är kortare utbildningar, workshops och event med fokus på hållbarhet, omställning och ökad medvetenhet. Förändringsledning är coachning av olika slag för företag och privatpersoner i omställning.

Andra viktiga värden i Frisk Forest är glädje och engagemang, kreativitet och inspiration, samarbeten, nätverkande och det värdefulla lokalsamhället.

I skrivande stund är alla tre benen i Frisk Forest på gång; Skogsträdgården byggs upp steg för steg, utbildningspaket börjar ta form och samarbeten spira. Och jag behöver hjälp och inspiration, bollplank och engagerade medskapare. Så tycker du att det låter intressant så hör gärna av dig till mig, jag vill gärna göra det här tillsammans!